黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持“人才是第一資源”，深入實(shí)施“人才強(qiáng)國戰(zhàn)略”。對此，保安鎮(zhèn)人才驛站全面開展“筑巢引鳳行動(dòng)”，不斷增強(qiáng)本土人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性，同時(shí)開展技能培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)，深化發(fā)揚(yáng)青年才俊的創(chuàng)新能力。

　　一是強(qiáng)化思想武裝，深化人才“向心力”。保安鎮(zhèn)人才驛站組織40多名本地青年開展座談沙龍活動(dòng)，邀請名師宣講黨的二十大精神、國家人才政策、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等系列內(nèi)容，深化提高青年人才的大局觀意識(shí)，增強(qiáng)返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信心力量，為人才振興進(jìn)一步匯聚精華、集聚能量奠定了良好基礎(chǔ)。

　　二是強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提高人才“創(chuàng)造力”。一方面，保安鎮(zhèn)人才驛站充分利用粵菜師傅、南粵家政、廣東技工、“一針一線”紡織服裝技能人才培訓(xùn)班、農(nóng)技人員及電商運(yùn)營培訓(xùn)班等，共吸引400余人次本地勞動(dòng)力參加培訓(xùn)，提高了本土勞動(dòng)力的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，進(jìn)一步提升本地勞動(dòng)力增收能力。另一方面，保安鎮(zhèn)黨委、政府和人才驛站聯(lián)合舉辦“實(shí)干振興”培訓(xùn)班，對100多名年輕干部進(jìn)行辦公業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)，有效促進(jìn)了我鎮(zhèn)青年人才立足本職崗位的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，進(jìn)一步增強(qiáng)了青年人才的理論水平和專業(yè)知識(shí)。

　　三是引進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)，強(qiáng)化人才就業(yè)“發(fā)展力”。保安鎮(zhèn)人才驛站積極聯(lián)系連州市范圍內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)，并在2月舉辦了“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”主題招聘會(huì)。招聘會(huì)涵蓋制造業(yè)、電子信息、旅游服務(wù)、教育培訓(xùn)等，重點(diǎn)服務(wù)對象為返鄉(xiāng)人才、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、脫貧勞動(dòng)力、殘疾人、退役軍人等各類有就業(yè)意愿勞動(dòng)者，以及有用工需求的用人單位，同時(shí)以“線上+線下”模式進(jìn)行，求職者可現(xiàn)場面試，也可視頻面試。招聘會(huì)有效解決了企業(yè)“招工難”的問題，也暢通了求職者的求職渠道，為鄉(xiāng)村勞動(dòng)力提供了可持續(xù)發(fā)展平臺(tái)，為進(jìn)一步激發(fā)鄉(xiāng)村振興活力打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共9家企業(yè)進(jìn)駐招聘會(huì)，提供了500多個(gè)就業(yè)崗位，招聘會(huì)入場約500人次，初步達(dá)成就業(yè)意向40余人。